为建设一支高素质、、专业化的优秀干部队伍，，，为公司二次创业提供坚强组织保障和创新人才支持，，，，按照公司党委要求，，，，人力资源中心于2020年12月起启动浩微物联首次公开选拔中层年轻干部工作。。。该项工作得到各产业领导班子的大力支持，，，本次干部遴选历时三个月，
，，，按照德才兼备原则，
，，，经过笔试、、、测评、
、、
、面试、、、考察等环节，
，，，遴选出第一批4名干部，，，，将充实到相关产业单位内担任领导班子副职，，，其他年轻干部列入后备干部培养。
。至此，
，，公司第一批中层年轻干部遴选工作圆满完成。
。

本次活动在保证了干部选拔的公平、、公开
、
、、、公正的同时
，，也促进了产业间干部的交流学习
，，，得到了竞聘人员和广大干部职工的支持与好评，，收到了良好成效。。。。遴选出的干部将迎来3个月的试岗锻炼
，，，
，并于培训、
、、考核合格后正式上岗
。。对于即将迎来全新挑战的年轻干部
，，，，这既是一种光荣、、一种信任，
，，，更是一种担子、
、一种责任。。。。

今后，，公司将坚定不移继续推进年轻干部的选拔任用，，，，爱才惜才
，，，，进一步加强人才梯队建设
，，统筹用好各年龄段干部。。希望全体干部职工能够把握机遇，，，服务大局，，，
，坚持改革创新，，增强使命感
、、紧迫感，，
，，为浩微物联的再次辉煌贡献力量
。。。。