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浩微物联站群
浩微物联股份召开2025年度工作会议:以追求卓越之姿冲刺“十四五”收官,,推动高质量发展
时间:2025.01.23
 

1月20日上午,,,浩微物联股份召开2025年度工作会议,,,,全面贯彻党的二十大和二十届二中、、、、三中全会精神,,贯彻落实党中央重大决策部署及集团公司年度工作会议要求,,,,全面总结公司2024年工作成效,,研究新形势新任务,,安排部署2025年重点工作,,组织动员全体干部职工真抓实干、、砥砺奋进,,,全力冲刺“十四五”任务目标,,,以追求卓越的姿态推动公司高质量发展。。。

集团公司党组副书记、、、、总经理申彦锋出席会议并讲话,,对浩微物联股份2024年积极应对风险挑战,,,,抢抓发展机遇,,,,勇于担当作为,,,,向“新”求变谋变,,,在产业发展、、、、科技创新、、深化改革、、、数字化能力建设、、、、国际化经营等方面所取得的良好业绩表示肯定。。。申彦锋表示,,,,浩微物联股份加入中核集团5年来,,,改革发展受到各方关注并取得阶段成效,,集团公司党组对浩微物联股份的发展充满信心并寄予更大期望,,,,希望公司把握产业优化调整契机,,,,进一步深化改革、、提升效能,,,,推动高质量发展行稳致远。。

申彦锋强调,,,,一是抓好党的建设。。。强化理论武装,,,,以“三个摆进去”做到深学细照笃行,,,,切实把讲政治落实到具体行动上。。二是抓好科技创新。。。。对标一流,,,,深入研究以科研范式变革推动科技创新,,,进一步深化产学研合作,,深化科技成果转化机制改革。。。三是抓好数字化转型。。推动数字信息产业战略谋划,,,打造高水平“业务+IT”一体化团队,,,以非常之策、、非常之人加速对数字核工业的转型赋能。。。四是抓好卓越绩效模式贯标推广。。。将“没有最好只有更好”的理念贯穿于公司经营管理全过程,,坚持问题导向,,,,持续改进提升,,推动公司治理体系和治理能力现代化。。五是抓好全级次穿透式监管。。。着力防范化解重大风险,,,,统筹好稳与进、、、、管与活的关系,,在强化政策法规刚性约束下掌握发展主动权。。。六是抓好落实。。。。建立健全环环相扣的责任体系,,提高干部抓落实能力,,,强化跟踪监督问效,,切实将改革举措落实落细落到位。。。。

集团公司副总经济师,,,浩微物联股份党委书记、、、、董事长韩泳江作公司年度工作会议报告,,,提出,,,2024年,,,,在集团公司党组的坚强领导下,,,,浩微物联股份以“整体·协同”高效落实现代核技术应用产业链链长建设,,逐步强化数字信息资源整合及能力配置,,,,各方面工作取得新成效,,经营业绩和发展质量迈上新台阶。。。

会议指出,,,公司上下必须自觉用党中央对形势的科学判断统一思想、、、意志和行动,,,,深入贯彻国企改革各项决策部署,,,,牢牢把握增强核心功能、、、、提升核心竞争力,,,统筹好近期和远期、、规模和效益、、、、体系和能力、、、发展和安全、、科技创新和成果转化等“五个关系”,,聚焦高质量发展,,,,充分发挥“三个作用”、、争当“三个排头兵”,,,,以“五个价值”引领公司目标管理体系重塑,,将卓越绩效理念和方法充分融入和运用到公司改革发展全过程,,,,全力冲刺“十四五”圆满收官,,,,高标准完成“十五五”谋篇布局。。

针对2025年和下一步工作,,会议强调:一是要坚持战略规划引领,,,,抢抓机遇超前布局。。加快建设现代化产业体系,,,加强战新产业顶层谋划,,,,支撑集团公司数字核工业建设。。。二是坚持高质量稳增长,,,,夯实经营发展基础。。。持续推动经营质效提升,,保障安检安保、、核医疗、、、智慧算力、、、智慧能源、、、数字核工业等重点项目实施,,,,用好“两新”“两重”政策,,推动强牵引、、、利长远的重大项目谋划。。。三是坚持创新能力建设,,,,推进高水平科技自立自强。。。。加大研发投入力度,,,建设高能级研发平台,,,,加强前瞻性科研布局,,创新科研管理机制,,,,推动南北两个“核创空间”创新协同,,促进成果转化。。。。四是坚持市场深耕细作,,塑造发展新优势。。。。强化市场开发体系建设,,,,立足国内大市场,,,,全面融入区域发展战略,,,夯实竞争优势,,持续加大国际市场开发力度,,,,提升国际化经营能力。。。五是坚持全面深化改革,,激发活力动力。。。狠抓改革重点任务落实,,全面提高公司治理水平,,,,做好市值管理,,持续提高上市公司质量。。。。六是坚持卓越绩效导入,,提升整体管理水平。。。推广应用卓越绩效模式和全级次穿透式监管,,,完善制度流程,,,,优化企业架构,,,,加快推进数字化转型。。七是坚持做大做优主业,,,,推动产业提质升级。。。持续推进结构调整、、、、优化产业布局,,,充分发挥上市公司作用,,加强产业链强链补链,,,推动高水平开放合作。。。八是坚持正确选人用人导向,,,统筹抓好干部人才建设。。建立更加灵活有效的市场化选人用人和激励机制,,,以实干和实绩为标准选优配强干部队伍,,深化人才发展体制机制改革。。。九是坚持安全筑基,,,防范化解风险。。加强安全质量文化建设,,完善责任体系,,依法合规经营,,,加大债务和经营风险防范力度,,,,提升网络安全防护能力。。。十是坚持加强党的建设,,,,纵深推进全面从严治党。。。强化政治引领,,,,发挥组织优势,,,深入推进党建融入中心工作,,,,纵深推进全面从严治党和反腐败斗争。。。。

会议对获得公司2024年度业绩突出贡献奖、、、、重大专项奖、、先进集体、、先进工作者、、、先进基层党组织、、优秀共产党员、、、优秀党务工作者的集体和个人进行了表彰。。。同时签署了2025年度经营业绩考核责任书、、、2025年度安全环保责任书。。

集团公司总经理助理、、首席网络安全官孟琰彬,,,,副总经济师、、、综合部主任杜吉国,,,战略规划部、、系统工程部、、、、科技质量与数字化部、、经营管理部、、财务部、、产业开发与国际合作部、、、审计与法务部、、、社会事务部有关负责同志,,集团公司党组巡视组组长,,,中核集团(广东)市场开发部、、、、中国核电、、中国原子能、、中核新能源、、、中国同辐、、、中核工程、、西物院、、中核四〇四、、战略规划总院、、、、中核财务、、宣传文化中心有关领导,,海淀区学院路街道有关领导、、、、浩微物联股份外部董事受邀出席会议。。。浩微物联股份党委委员、、、领导班子成员、、、离退休老领导代表,,公司总工程师、、、、总经济师、、、总助级总监级干部,,公司本部各部门负责人、、、二级单位主要党政负责人,,,,公司派出专职董事、、、、战略科学家、、、、首席专家、、、科技带头人代表,,,,以及各类获奖代表、、、、基层职工代表等参加会议。。。


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